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Título
Text copied to clipboard!Asesor Legal Corporativo
Descripción
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Estamos buscando un Asesor Legal Corporativo altamente calificado para unirse a nuestro equipo y proporcionar orientación legal integral a nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, así como de proteger los intereses legales de la empresa en todas sus operaciones. Entre sus funciones principales se encuentran la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales, la gestión de litigios, la asesoría en fusiones y adquisiciones, y la implementación de políticas internas que aseguren el cumplimiento normativo. Además, deberá mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos que puedan afectar a la empresa y ofrecer soluciones proactivas para mitigar riesgos legales. El Asesor Legal Corporativo trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como finanzas, recursos humanos y dirección general, para brindar soporte legal en la toma de decisiones estratégicas. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación, pensamiento analítico y capacidad para trabajar bajo presión. También será responsable de representar a la empresa ante organismos regulatorios y autoridades gubernamentales, así como de coordinar con despachos externos cuando sea necesario. Este puesto es fundamental para garantizar la integridad y sostenibilidad legal de la empresa, contribuyendo al crecimiento y éxito organizacional a largo plazo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Brindar asesoría legal en asuntos corporativos y comerciales.
- Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos.
- Gestionar y coordinar litigios y procedimientos legales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones vigentes.
- Asesorar en procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones.
- Desarrollar e implementar políticas internas de cumplimiento.
- Representar a la empresa ante autoridades y organismos regulatorios.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos relevantes.
- Coordinar con despachos legales externos cuando sea necesario.
- Capacitar al personal en temas legales y de cumplimiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Derecho, preferentemente con especialidad en derecho corporativo.
- Experiencia mínima de 5 años en asesoría legal empresarial.
- Conocimiento profundo de leyes corporativas y comerciales.
- Habilidades de negociación y redacción de contratos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y bases de datos legales.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Experiencia en manejo de litigios y procesos regulatorios.
- Inglés avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más relevante en derecho corporativo?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto de intereses?
- ¿Ha liderado procesos de fusiones o adquisiciones?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento normativo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios legales?
- ¿Puede describir un caso en el que haya mitigado un riesgo legal importante?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de contratos?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Está dispuesto a representar a la empresa ante autoridades externas?
